Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos. Online |
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|---|---|
| Tipus d'estudi | Masters |
| Mètode d'estudi | Online/distancia |
| Categoria | Recursos Humanos (RRHH) |
| Idioma | Español |
| Centre | ESERP Business School, Fundación Universitaria |
| Lloc | España |
| Data d'inici | Consultar d'data d'inici |
| Preu | Consultar preu |
| Descripción | Dirigido a: a aquellos titulados universitarios que deseen realizar un Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos. OnlineMódulo 1: Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa. Módulo 2: Globalización y Multiculturlidad Módulo 3: La Ética. Misión, visión y valores. Módulo 4: Buen Gobierno Corporativo. Módulo 5: Sistemas de Gestión. Memorias de sostenibilidad. Módulo 6: Programas estratégicos de RSC, su implantación, su desarrollo y evaluación de resultados. Módulo 7: La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones y su estrategia Módulo 8: Descripción y análisis del puesto de trabajo Módulo 9: Valoración y Rendimiento del Trabajo Módulo 10: Evaluación del Personal Módulo 11: Condiciones de Trabajo y el Salario Módulo 12: Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación Módulo 13: La Formación en la Empresa Módulo 14: La Terminación y la Suspensión de la Relación Laboral Módulo 15: Resolución de conflictos en la dirección de RRHH Módulo 16: Sistemas de Control de la Dirección de RR.HH Módulo 17: Estrategias directivas de los RRHH Módulo 18: Las nuevas tecnologías aplicadas a los RRHH Módulo 19: Proyecto Final de Master Total Créditos: 60 Tipo de módulo: módulos estructurados en ECTS (número de horas teóricas y de trabajo personal). Máster Propio: se estructura en ECTS (European Credit Transfer System), donde 1 ECTS corresponde a 30 horas de trabajo académico y trabajo personal. Temario: Al ser modalidad online será personalizada para cada alumno Fechas/Horarios: CREDITOS: 60 |
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