Cursos: Curso sobre Como llevar a cabo un Despido o Extincion |
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|---|---|
| Tipo de estudio | Cursos |
| Método de estudio | Online/distancia |
| Categoría | Recursos Humanos (RRHH) |
| Idioma | Español |
| Centro | IMF |
| Lugar | España |
| Fecha de Inicio | Consultar fecha de inicio |
| Precio | Consultar precio |
| Descripción | Consolidar tu carrera y liderar el área de Recursos Humanos en empresas. Porque, para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. Objetivos: 1. Definir las obligaciones de la empresay del empleado en el proceso de despido. 2. Conocer las condiciones de extinción de los contratos, despido disciplinario, colectivo, objetivo, extinción voluntaria, etc Subvencionado para empresas. Pagos aplazados sin intereses. Consúltanos. Opción de matriculación para obtener doble Titulación (CEU). Precios especiales para desempleados y Antiguo Alumno Temario: 1.Suspensión del Contrato de trabajo Suspensión del contrato de trabajo Suspensión por voluntad conjunta Suspensión por causas independientes de la voluntad de las partes Excedencias Suspensión del contrato por el empresario Suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivados de fuerza mayor 2.Modificación y Extinción del Contrato Modificaciones del contrato de trabajo Movilidad funcional Movilidad geográfica Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo Extinción del contrato de trabajo 3.Despido. Despido Colectivo Despido por voluntad del trabajador por incumplimiento del empresario Despido por causas objetivas Despido disciplinario Procedimiento de despido por parte del trabajador Expediente de regulación de empleo (ERE) Duracion: 70 horas |
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