Master en Direccion Financiera y Control (MDFC) |
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| Tipo de estudio | Masters |
| Método de estudio | Presenciales |
| Categoría | Empresa |
| Idioma | Español |
| Centro | CESMA, Escuela de Negocios |
| Lugar | España |
| Fecha de Inicio | Consultar fecha de inicio |
| Precio | Consultar precio |
| Descripción | Dirigido a: a directivos, profesionales y técnicos de los departamentos financieros de las empresas, así como a responsables de control, auditores, consultores y asesores que pretendan una ampliación de conocimientos en éste área.1. LA FUNCIÓN FINANCIERA EN LA EMPRESA Las finanzas en el marco de la gestión y control del negocio La información financiera como base para la toma de decisiones Criterios para la organización del departamento financiero: Funciones de la Dirección Financiera 2. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL, CONTABILIDAD Y ANÁLISIS DE COSTES Planificación contable en el marco de los sistemas de información Interpretación de la información contable: Un enfoque directivo de la contabilidad Elaboración, de estados financieros La auditoría. Criterios, instrumentos y técnicas para el diagnóstico económico-financiero del negocio Estudio de los sistemas alternativos de cálculo e imputación de costes Análisis de costes para la toma de decisiones 3. ENTORNO ECONÓMICO, LEGAL Y FISCAL Fundamentos de macroeconomía: Interpretación de la información económica Marco legal de la empresa Planificación y gestión fiscal de la empresa: Estudio de los principales impuestos 4. GESTIÓN FINANCIERA A CORTO PLAZO Problemática de gestión de la liquidez Matemáticas de las operaciones financieras Gestión de cuentas a cobrar y de los stocks Análisis de la financiación de proveedores Otros instrumentos de financiación a corto plazo Cash-Management 5. EVALUACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Las decisiones de inversión en la empresa Criterios y técnicas de evaluación económica. Impacto de la inflación Análisis del riesgo económico Análisis del riesgo estratégico Estudio de la financiación del proyecto Seguimiento y control de los proyectos 6. MERCADOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS Los mercados financieros Financiación internacional Cobertura de los riesgos del tipo de interés Cobertura de los riegos de tipo de cambio El mercado de derivados 7. GESTIÓN FINANCIERA A LARGO PLAZO Planificación de la estructura financiera y coste de capital Confección del plan económico-financiero a largo plazo Análisis comparativo de instrumentos de financiación a largo plazo Valoración de empresas Fusiones y adquisiciones 8. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN La estrategia financiera dentro de la estrategia global de la empresa Factores clave de negocio y control de la estrategia La organización como instrumento de la estrategia Elementos de un sistema de control de gestión La definición de centros de responsabilidad en los procesos de planificación y control Elaboración y control del presupuesto anual: Presupuesto operativo y financiero Los sistemas de información a la dirección: Diseño del cuadro de mando integrado 9. INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Nuevas tecnologías de la información aplicadas a la gestión empresarial Planificación y gestión de sistemas de información Fundamentos de informática de gestión Aplicaciones financieras de la hoja de cálculo 10. DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Automotivación Autoconocimiento Empatía Habilidades sociales 11. TÉCNICAS DE PRESENTACIÓN Objetivos y contenidos Preparación Comunicación y lenguaje corporal Como complemento a los diferentes módulos, durante el desarrollo del Programa, los alumnos podrán asistir al ciclo de Conferencias del Programa de Actualización Profesional que la Escuela organiza conjuntamente con ACESMA, la Asociación de Antiguos Alumnos, cuyo objetivo es mostrar al alumno participante la experiencia real de los problemas a los que los directivos se enfrentan día a día, aportando una reflexión sobre aspectos importantes que afectan la evolución de los negocios y las tendencias de mercado. Dichos temas serán dictados por profesionales de reconocido prestigio en los temas de su especialidad y versarán sobre cualquier aspecto de las diferentes áreas funcionales de las empresas. Temario: Convocatoria: 12 Noviembre de 2010 16 Julio de 2011 Horario: Viernes de 17:00 a 22:00 horas Sábados de 9:00 a 14:00 horas 1 semana intensiva a lo largo del curso académico. Módulo de Habilidades Personales Horario semana intensiva: Lunes a Viernes de 17:00 a 22:00 horas Sábado de 9:00 a 14:00 horas Fechas/Horarios: 500 horas (10 meses) Lugar de impartición: Madrid |
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