Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos. Online

Tipo de estudio Masters
Método de estudio Online/distancia
Categoría Recursos Humanos (RRHH)
Idioma Español
Centro
ESERP Business School, Fundación Universitaria
Lugar España
Fecha de Inicio Consultar fecha de inicio
Precio Consultar precio
Descripción
Dirigido a: a aquellos titulados universitarios que deseen realizar un Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos. OnlineMódulo 1: Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa.

Módulo 2: Globalización y Multiculturlidad

Módulo 3: La Ética. Misión, visión y valores.

Módulo 4: Buen Gobierno Corporativo.

Módulo 5: Sistemas de Gestión. Memorias de sostenibilidad.

Módulo 6: Programas estratégicos de RSC, su implantación, su desarrollo y evaluación de resultados.

Módulo 7: La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones y su estrategia

Módulo 8: Descripción y análisis del puesto de trabajo

Módulo 9: Valoración y Rendimiento del Trabajo

Módulo 10: Evaluación del Personal

Módulo 11: Condiciones de Trabajo y el Salario

Módulo 12: Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación

Módulo 13: La Formación en la Empresa

Módulo 14: La Terminación y la Suspensión de la Relación Laboral

Módulo 15: Resolución de conflictos en la dirección de RRHH

Módulo 16: Sistemas de Control de la Dirección de RR.HH

Módulo 17: Estrategias directivas de los RRHH

Módulo 18: Las nuevas tecnologías aplicadas a los RRHH

Módulo 19: Proyecto Final de Master

Total Créditos: 60
Tipo de módulo: módulos estructurados en ECTS (número de horas teóricas y de trabajo personal).
Máster Propio: se estructura en ECTS (European Credit Transfer System), donde 1 ECTS corresponde a 30 horas de trabajo académico y trabajo personal.
Temario: Al ser modalidad online será personalizada para cada alumno

Fechas/Horarios: CREDITOS: 60

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